岷江上游保护地生态监测与评估创新团队特别研究助理（博士后）及科研助理招聘启事
时间：2024-12-16
中国科学院成都生物研究所岷江上游保护地生态监测与评估创新团队现因研究工作需要，拟面向国内外诚聘特别研究助理及博士后1~2名，科研助理1~2名，欢迎加盟。
一、招聘岗位方向
工程扰动下陆生生态风险评估与预测：开发或优化陆生生态风险预测、预警模型，预测未来不同气候变化、不同建设阶段工程扰动区面临的生态风险。
二、合作导师
卢 涛 研究员
三、岗位任职要求
1、特别研究助理（博士后）：
（一）热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。
（二）具有扎实的专业基础知识，能够独立完成有关工作任务。
（三）身心健康，品行端正，勤奋踏实，有团队合作精神；
（四）取得博士学位，年龄在35周岁及以下；
（五）岗位要求：遥感、地信、地理学、生态学等相关专业，有生态风险评估经验者优先考虑。
（六）具有良好的科研潜质和学术道德，有较高的学术水平，具有良好的中英文交流和写作能力。特别研究助理要求本人为第一作者发表2篇及以上SCI论文，其中至少1篇为中国科学院大类分区的1区论文；博士后岗位要求本人为第一作者发表过2篇及以上SCI论文，其中至少1篇为中国科学院大类分区的Top论文。
2、科研助理：
（一）已获得遥感、地信、地理学、生态学等相关专业硕士及以上学位，应届毕业生或已获得学位3年之内，身心健康，年龄一般不超过35岁；
（二）对科学研究有浓厚的兴趣，具有良好的职业道德和严谨的学风，具有良好的文字水平和语言表达能力；
（三）熟练掌握遥感与GIS分析技术，具有较强的数理统计基础、数据分析和处理能力，具有良好的英文写作和文献搜集阅读能力。
四、工作职责
1、特别研究助理（博士后）：
（一）完成合作导师布置的科研工作；
（二）独立开展相关研究并发表高水平学术论文；
（三）协助团队经费申请，并积极以负责人身份申请博士后科学基金、国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级课题；
（四） 协助团队建设和管理，协助合作导师指导研究生。
2、科研助理：
（一）完成合作导师布置的科研工作；
（二）协助合作导师处理日常工作，参与完成科研项目日常管理；
（三）完成合作导师安排的其他相关工作。
五、相关待遇
1、特别研究助理（博士后）：
（一）税前年薪约25万元，可享受地方博士后政策支持。
（二）入职即享受五险一金、国家法定假期、工会福利、带薪休假等福利；
（三）特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年。合同期满根据考核结果可聘为编制内副高级或中级岗位，特别优秀者聘期结束后可申请中国科学院相关人才计划项目。博士后合同期一般为2年，出站后可根据研究所招聘通知申请编制内科研岗位。
（四）积极协助申请各类科学基金、博士后项目和特别研究助理项目资助；提供良好的工作环境和实验条件。
2、科研助理：
（一）录用后，按中国科学院成都生物研究所劳务派遣人员管理，由劳务派遣公司与用工人员签订劳动合同，并缴纳社会保险、住房公积金等。
（二） 薪资待遇面议。
六、应聘方式
本启事长期有效，招满为止。
特别研究助理（博士后）申请方式：请以电子邮件形式将以下应聘材料发至zhaopin@cib.ac.cn，并抄送合作导师邮箱：lutao@cib.ac.cn。请在应聘材料和邮件主题注明申请的岗位为特别研究助理或博士后或科研助理，如“特助+姓名+毕业学校+所学专业+手机号”或“博士后+姓名+毕业学校+所学专业+手机号”初审合格后，将通知面试，择优录用。
1.《中国科学院成都生物研究所特别研究助理（博士后）岗位申请书》（电子版1份，请下载填写）；
2.两名同行专家的《特别研究助理（博士后）专家推荐书》（扫描件，请下载附件）；
3.身份材料：学位证书和毕业证书扫描件，尚未获得学位的应届毕业生须提供学生证扫描件并说明预计毕业时间，留学人员需提交学历学位证书及教育部学历学位认证书扫描件（电子版1份，整合成一个PDF文件）。
4.学术及科研成果材料：代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，总数不超过5个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书扫描件（电子版1份，整合成一个PDF文件）。
科研助理申请方式：请将个人简历、身份材料、学历学位证明材料及个人成果等其他附件材料发送至lutao@cib.ac.cn，并请在邮件和文件标题注明“科研助理+姓名+毕业学校+所学专业+手机号”。
七、联系方式
人事人才处联系方式：杨颜嘉 蔡炎林 028-82882978
zhaopin@cib.ac.cn（邮箱）
合作导师联系方式：lutao@cib.ac.cn（邮箱）
附件：
