中科院人教局办公室赵秀琴副主任、中科院植物所人教处王新卫同志于2005年9月19日来所检查指导工作，成都分院组织人事处周安美同志陪同。
　 在1998年我所人事档案达标工作中，赵秀琴副主任倾注了大量心血，给予了多次指导，并协调其他兄弟单位提供帮助，最终使我所人事档案得以顺利一步到位达到中央组织部的一级标准。随后，在我所举办人事档案达标工作现场会，极大地提升了我所的地位。
　 这一次，赵主任一行主要就全院人事档案达标工作结束以后，如何进一步完善保标工作、优化工作程序、人事档案工作创新思路等来蓉调研的。
　 在我所的人事档案室，赵主任一行察看了密集架式档案柜，打开柜门仔细检查了档案的保存状况，询问了档案的总数、分类和人事代理等，人教处张彬同志一一作答。
　 之后，赵主任一行还对人事档案室的设备情况进行了专项检查。中组部对于一级达标单位的要求是，必须配备专用的除湿机、空调、缝纫机、复印机等。
　 检查之后，我所人事教育处处长位东同志汇报了达标一级以后的人事档案工作情况，认为所领导的重视、主动领导和大力支持是做好人事档案工作的前提，并代表所领导对赵主任一行前来调研检查指导工作，表示衷心感谢！
　 赵主任充分肯定了我所的人事档案工作，并希望我所继续保持荣誉，在知识创新工程三期里，把人事档案工作推向一个新台阶；还通报了全院的人事档案工作，并对下一步做好人事档案工作，给予了具体指导。
　 此外，由于王新卫同志在植物所负责ARP人力资源与薪酬工作，而院里安排植物所的工作计划比我所早两个批次，所以，我所人事教育处副处长彭晓波同志和张彬同志还与其交流了ARP的数据上线经验，并得到王新卫同志的热情帮助。