12月30日，中国科学院成都生物研究所召开第九届职工代表大会暨第十届工会第四次代表大会，47位代表出席会议。

所长李家堂代表所领导班子作2025年研究所工作报告。报告全面回顾了2025年全所在党建引领、战略规划、科研创新、平台建设、人才引育等方面取得的工作成效。2025年，在全所上下共同努力下，研究所加强战略规划，加强重大项目组织和重大平台谋划，加强人才引培和科教融合，深入推进“三项改革”，大力改善环境条件，持续弘扬科学家精神，研究所创新活力和对外影响力不断提升，取得了良好成效。围绕研究所在高层次人才、重大任务、高水平成果等方面存在的不足，报告对2026年重点工作做出系统部署，强调要以“十五五”规划编制与实施为契机，聚焦核心科技目标，优化资源配置，聚力重大成果产出；精准引育领军人才，建强人才梯队；深化“三项改革”，完善分类评价与绩效激励机制；全力推进全国重点实验室等高能级平台筹建，实现项目、平台、人才一体化发展；大力弘扬科学家精神与“以奋斗者为本”的创新文化，营造风清气正的科研生态。

党委书记、工会主席刘刚君对职工代表提案进行逐条答复，并作大会总结讲话。他代表工会，向所领导班子对工会和职代会工作的高度重视与大力支持表示感谢，向全体工会委员、职工代表及工会小组长在政策宣导、职工服务、凝心聚力等方面付出的辛勤努力致以敬意。刘刚君要求，全体代表要立足研究所发展全局履职尽责，积极主动献计献策，精准反映职工诉求，充分发挥好桥梁纽带作用，凝聚推动“十五五”规划落地的奋进合力；要吃透政策精神，做好宣传解读，让各项部署要求深入人心；要坚定发展信心，看到研究所在项目、队伍、平台、精气神等方面的良好发展态势，以实干担当共同开创研究所高质量发展新局面。

会议还听取了研究所财务工作报告、工会职代会年度工作报告及经费收支情况报告，审议通过了生物资源利用中心工会会员代表（职工代表）补选结果，组织开展了工会职代会2025年工作情况满意度测评。