2月1日，成都生物所召开全所在职职工大会，学习传达中科院2013年度院工作会议及中科院党建工作会议精神，并对研究所2012年度工作进行了系统总结，对2013年重点工作进行部署。

党委书记汪光泽系统传达了中科院2013年度院工作会议及院党建工作会议精神，重点介绍了白春礼院长所作的《全面贯彻落实党的十八大精神，建设“三位一体”中国科学院》的工作报告，结合研究所实际，深入分析了研究所面临的形势和任务。他指出，全所同志要清醒认识我们的能力和水平，担负起加快发展的责任；要提高忧患意识，增强危机感、紧迫感、责任感；要发扬建所以来积累的宝贵经验，继承艰苦奋斗、勤俭办事的好作风，勇于担当，既有敬业、拼搏精神，也有团队意识、奉献精神；要形成具有先进文化、和谐氛围、促进研究所良性发展的长效机制。汪光泽希望，全所干部、党员和职工积极思考，增强斗志，为研究所的发展不懈努力。

所长赵新全在题为《团结一心，奋发图强，加快研究所创新发展》的主题报告中，从规划组织与制订、人才引进与培养、平台建设与优化、科技产出与进展、对外合作与交流、公共管理与服务和党建与创新文化等七个方面对成都生物所2012年度工作进行了系统总结。

赵新全指出，2012年全所取得了突出的成绩，成绩的取得离不开全所职工的共同努力。同时要看清目前研究所仍然存在诸多问题，如建议和承担重大任务的能力有待提升，科技创新管理及评价体系有待完善，人才队伍建设还需进一步加强，资源配置仍不尽合理等。他强调，研究所在2013年将主要围绕四个方面开展工作。一是着力促进重大成果产出，深化体制机制改革，加强过程管理，杜绝重立项轻管理、各自为战等现象，各中心、各部门要组织策划做，抓好有影响力工作的组织；二是不断完善考核评价体系，突出能力和水平考核，确立新的价值导向；三是适时开展专家诊断评估，帮助研究所改善管理；四是积极实施“走出去”战略，为研究所长远发展拓展更宽更广的平台。他要求全所干部职工认真学习院工作会议精神，增强危机感和紧迫感，深刻认识研究所面临的机遇和挑战，团结一心，奋发图强，加快研究所创新发展。

会议由副所长、党委副书记叶彦主持。副所长张国林、所长助理刘庆出席会议。全所在职职工参加了会议。

会议现场

汪光泽书记传达院2013年度院工作会议及院党建工作会议精神

赵新全所长总结2012年工作并对2013年工作进行部署