一、会议时间和地点 

　　 2024年1月18日（星期四）上午9:00开始，地点在科学城园区A栋3楼会议室。 

　　二、考核对象及参会人员 

　　（一）考核对象：部门正职、总会计师。 

　　（二）参会人员：全体所领导、总会计师、部门负责人、职代会（工会）负责人以及各部门推荐评委代表；管理部门全体职工须参会旁听，欢迎科研及支撑部门职工旁听。 

　　三、考核方式 

　　（一）考核采用PPT自述+答辩方式。部门正职汇报部门年度工作及本人工作开展情况，自述时间不超过10分钟，答辩时间预计5分钟。 

　　（二）部门考核按照《中国科学院成都生物研究所部门年度绩效考核办法》（科成生发〔2012〕68号）进行评价。对部门及部门正职的考核实行评分制与定性评审相结合的方式，并划分等级： 

　　 1.部门考核划分5个等级：“优秀”5分，“良好”4分，“合格”3分，“基本合格”2分，“不合格”0分。 

　　 2.正职考核划分4个等次：“优秀”5分，“合格”3分，“基本合格”2分，“不合格”0分。 

　　 3.按总平均得分决定考核结果： 

　　（1）部门考核结果 

　　优秀：4.5分及以上;良好：4分及以上4.5分以下;合格：3分及以上4分以下; 基本合格：2分及以上3分以下;不合格：低于2分。 

　　（2）正职考核结果 

　　优秀：4.5分及以上;合格：3分及以上4.5分以下;基本合格：2分及以上3分以下;不合格：低于2分。 

　　 4.对部门及部门正职的考核分为A、B评分表。A表由所领导进行评分，B表由其他参会评委进行评分，A、B表权重各50%，评分后由监督组和工作组进行现场统计。 

　　四、评审委员会 

　　（一）部门及部门正职评审委员会由所领导及各部门民主推荐产生。每个科研部门推荐2人作为评委，每个管理、支撑部门推荐1人作为评委。 

　　（二）请各科研部门推荐评委2人（其中40岁以上及以下各1人），各管理、支撑部门推荐评委1人（推荐的评委不能为部门负责人），并于2024年1月16日（星期二）12：00以前将推荐评委名单发送至人事教育处邮箱（rjc@cib.ac.cn）。联系人：贾庆，罗傲霜；联系电话：内线1108、16030，外线82890108。 

　　　　  　　  　　                        人事教育处

2024年1月12日