根据《四川省学术和技术带头人选拔管理办法》《四川省学术和技术带头人后备人选选拔管理办法》，人力资源社会保障厅于近日印发《关于开展第十四批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》，正式启动推荐工作。 

　　一、？选拔数量及推荐选拔程序 

　　（一）选拔数量 

　　第十四批省学术和技术带头人及后备人选选拔分别设置基层人才和产业人才专项。计划选拔省学术和技术带头人（以下简称“带头人”）300名左右，其中基层人才专项15名左右、产业人才专项25名左右；计划选拔省学术和技术带头人后备人选（以下简称“后备人选”）450名左右，其中基层人才专项20名左右、产业人才专项40名左右。 

　　我所指标为5个学术技术带头人和4个后备人选。 

　　（二）推荐方式 

　　带头人及后备人选选拔采取组织推荐的方式进行，不受理个人申请。成都生物所在控制指标范围内择优推荐。 

　　（三）选拔程序 

　　带头人选拔程序。省科协、省社科联与经济和信息化厅、农业农村厅、商务厅、文化和旅游厅、住房城乡建设厅等人才专项部门，分类组织专家初评，按照评定名额的两倍推荐产生初评通过人选。人力资源社会保障厅会同省直有关部门对初评通过人选的资格条件和推荐程序进行复审，确定有效初评通过人选；根据初评情况，组织专家评议，产生终评通过人选；采取适当形式对终评通过人选进行公示；按程序报审后发文公布入选名单。 

　　后备人选选拔程序。人力资源社会保障厅会同省直有关部门组织专家评审委员会，对有效候选人进行评议，按照选拔名额推荐产生评议通过人选；对评议通过人选的资格条件和推荐程序进行复审，确定有效通过人选后，审定公布入选名单。 

　　为保证推荐工作顺利开展，提高服务质量，人力资源社会保障厅在门户网站开辟了“第十四批四川省学术和技术带头人及后备人选”专栏，可登录专栏查询下载相关文件资料(http://rst.sc.gov.cn/rst/scsd14pxshjs/ztList.shtml)。 

　　二、推荐范围及条件 

　　（一）推荐范围 

　　带头人从四川省行政区域内的在职学术技术人才中推荐选拔，后备人选从四川省行政区域内的在职中青年学术技术人才中推荐选拔。 

　　国家人才计划入选者在支持期（管理期）内的，“天府青城计划”“天府峨眉计划”领军人才层次及以上项目入选者在管理期内的，不再申报带头人。？ 

　　管理期内的带头人及后备人选不重复参与本批同层次的推荐。管理期满的带头人及后备人选，在管理期内考核为优秀或合格的，近6年在学术技术水平上取得了新进展、新突破且仍符合推荐条件的，可再次推荐。管理期内符合条件的后备人选可参与带头人推荐。 

　　入选国家“博新计划”和省“博新项目”的博士后，符合条件的在申报后备人选时不受推荐名额限制，直接进入评审环节。 

　　（二）推荐条件 

　　带头人及后备人选的选拔条件，详见《四川省学术和技术带头人选拔管理办法》《四川省学术和技术带头人后备人选选拔管理办法》（川人社规〔2022〕3号）。 

　　带头人推荐人选年龄应为1963年1月1日以后出生，其他须提供延迟退休证明；后备推荐人选年龄应为1977年1月1日以后出生，其中哲学社会科学领域人选可为1975年1月1日以后出生。 

　　三、推荐重点及要求 

　　推荐选拔带头人及后备人选，是贯彻落实中央、省委人才工作会议和省第十二次党代会精神，实施人才强省战略，大力加强全省高层次人才队伍建设的一项重要举措。各地区、部门和单位要高度重视，精心组织，确保推荐工作顺利进行。 

　　（一）推荐重点。坚持“四个面向”，紧扣创新驱动引领高质量发展，聚焦成渝地区双城经济圈建设、构建现代产业体系、深化军民融合发展、乡村振兴等重大战略任务，重点推荐学术技术水平处于省内外领先，在推动国家和我省重大战略、重大产业、重大工程、重大创新平台、重要理论创新、新型高端智库建设等方面业绩卓著、示范带动作用显著的领军人才；在推动“5+1”现代工业、“10+3”现代农业、“4+6”现代服务业及文旅、建筑等产业发展，落实乡村振兴战略等方面作出突出贡献的人才。 

　　（二）推荐要求。推荐工作要恪守科学道德和学术规范，实行分级分层负责，要进一步规范程序，增强推荐工作透明度，将推荐条件、方式、程序予以公开，确保推荐工作公平公正。 

　　推荐人选须客观真实提供本人基本信息和学术技术水平等情况，要确保本人申报材料和有关信息真实准确。申报材料实行申报人承诺制，在申报时须签订个人诚信承诺。 

　　四、报送材料 

　　第十四批带头人及后备人选推荐采取网上申报和书面申报并行、同步的方式。所有推荐材料须按规定进行脱密处理。 

　　（一）网上申报报送要求 

　　1.推荐单位按要求组织申报人登录“四川省学术和技术带头人及后备人选申报推荐系统”进行网上申报，填报前请认真阅读《申报推荐系统使用指南》，因单位需评审后择优推荐，以及五个工作日公示要求，个人申报提交成都生物所时间截止为2022年8月1日。 

　　（二）书面材料报送要求 

　　网上申报完成后，《四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》（简称《推荐表》）《第十四批四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选一览表》（简称《一览表》）须从申报推荐系统打印。其中，《推荐表》中“个人诚信承诺”一栏须推荐人选本人签字确认。纸质材料报送至综合楼108室人教处办公室。 

　　需要报送的书面材料包括： 

　　1.填写规范、手续完备的《推荐表》一式2份，A4型纸双面打印，左侧装订（请勿胶装）。 

　　2.《一览表》1份。 

　　3.有关附件材料1份，整理成一个PDF文件备用。 

　　（1）推荐人选的身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件。 

　　（2）推荐人选成果获奖证书或专利证书复印件，入选人才计划的批文或证书复印件，发表、出版的代表论文、著作的封面或扉页、版权页复印件，主要论文、著作目录表（按作者、论文或著作名称、刊物或出版社名称、发表或出版时间顺序排列，合作撰写的论文、著作，作者名应按当时的署名顺序排列），学术和技术水平及成就评价的依据和效益证明材料。 

　　（3）超过法定退休年龄的带头人推荐人选暂缓退休或延长退休年龄的批文复印件。 

　　（4）非公有制经济组织推荐人选的聘用证明。 

　　五、其他事项 

　　（一）资料下载。本批选拔工作相关文件资料、“个人信息采集工具”等，请登录四川省人力资源和社会保障厅门户网站（http://rst.sc.gov.cn/），进入“第十四批四川省学术和技术带头人及后备人选”专栏查阅下载。 

　　（二）申报推荐系统登录信息获取方式。请有申报需求且符合条件的科研人员，联系人教处工作人员开设申报账号。 

　　（三）联系方式。 

　　申报推荐系统技术咨询电话：张老师，13245315326。 

　　成都生物所人教处工作人员： 

　　曹  燕，电话：内线1108，外线028-82890108；   

　　罗傲霜，电话：内线1107，外线028-82890956。 

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　　　　                               人事教育处 

　　 　2022年7月5日