近日，成都生物所召开了由所领导、工会、各部门负责人、医保工作人员及医保联络员参加的医保工作座谈会。
　 
　  会上，大家畅所欲言，也为如何搞好2005年的医保工作献计献策。普遍认为首先要加强对医保的宣传，让研究所人人都了解、明确医保的作用，不要等到生病了，或是住院了，才到处去询问如何报账等之类的问题。研究所分管医保的同志也打算在今年要编写一本医保小手册，让大家有备无患。有人还建议多举办保健讲座，最好能根据年龄差异，分成中青年和老年健康讲座，尤其是对于年轻人，要让他们认识到年轻的身体也需要保养。
　 
　  大家希望今年的职工体检能比往年更有针对性地选择一些体检项目，甚至可以列出一些自费项目，没有问题的可以稳定情绪，查出问题的可以及时治疗，这将更有利于今后的工作和生活。
　 
　  成都生物所在参加医保五年来，不断的积累各方面经验，最大程度地缓解疾病给职工带来的压力。同时，每两年一次的职工体检不仅是一项职工福利，更重要的是有利于稳定科研队伍，这对于研究所的可持续发展是非常重要的。